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和公司签了工伤私了协议,有时间限制吗,

2022-09-11
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效: 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的; 2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的; 3、违反了对事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。例如与的的私了协议中注明:“以后发生的有关工伤的任何事情与公司无关,概不负责”这一条款,是违反有关规的,属无效民事行为。依照《中华人民共和国》第一百零六条第二款的规定,由于过错侵害了他人的人身安全,应当承担。

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