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一、故意伤害罪定罪标准: 1、对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里的伤害至少是轻伤。 2、对故意伤害他人致人重伤的,...
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手指残伤一般属于六级伤残。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
故意伤害导致受害人视力丧失的,属于重伤,一经定罪,处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第九十五条本法所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
一、故意伤害罪定罪标准: 1、对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里的伤害至少是轻伤。 2、对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 重伤是指有下列情形之一的: (1)使人肢体残废或者毁人容貌的; (2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的; (3)其他对于人身健康有重大伤害的。 3、对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 二、故意伤害罪赔偿标准 在故意伤害案件中,被害人可以提起刑事附带民事赔偿,要求被告承担赔偿责任,故意伤害罪的赔偿标准如下: 1、医疗费 赔偿金额的计算方法:医疗费=诊疗费+医药费+住院费 2、误工费 赔偿金额的计算方法:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天) 3、护理费 赔偿金额的计算方法:护理费赔偿额=护理标准(元/天)×护理期限(天) 4、交通费 赔偿金额的计算方法:交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用。 5、住宿费 赔偿金额的计算方法:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、住院伙食补助费 赔偿金额的计算方法:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 7、营养费 赔偿金额的计算方法:营养费=实际发生的必要营养费用 8、残疾赔偿金 赔偿金额的计算方法:残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)。但60周岁以上的,年龄每增加1岁就减少1年;75周岁以上的,按5年计算。 9、残疾辅助器具费 赔偿金额的计算方法:残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。 10、丧葬费 赔偿金额的计算方法:丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 11、被扶养人生活费
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