经济纠纷仲裁以后法院不受理怎么办，该如何规定的-法师兄

经济纠纷仲裁以后法院不受理可以投诉举报，主要就是因为这样的一种情况的话，是不符合法定的条件的。根据我们国家法律当中明确的规定发生了经济纠纷，如果要想解决的话，首先双方当事人是可以采取仲裁的方式，仲裁之后的话也是可以诉讼的。

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经济合同纠纷申请仲裁，要书写仲裁申请书，说明仲裁的理由，要向仲裁委员会提交申请书，该机构受理之后决定立案的，会告知双方当事人，并将申请书的副...

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有经济纠纷的，需要当事人先向法院起诉，法院通过审理，对双方的权利义务关系进行明确，即法院作出判决或裁定；判决后，义务人应当主动履行义务，如果...

1、如果仅仅是你认为不合理，就很难办了。因为《仲裁法》第五十七条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。既然发生法律效力，就应当履行。2、如果你有证据证明仲裁有以下情形，可以申请撤销仲裁。《仲裁法》第五十八条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的；(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。3、撤销仲裁，根据《仲裁法》第五十九条的规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

劳动仲裁处理的是劳动争议的事项，不处理经济纠纷。是为了解决劳动争议的确认、劳动合同的争议、解除合同的争议、劳动保护的争议、工伤赔偿等发生的争议问题。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。根据《劳动仲裁法》第二条第一款一、二、三项的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。申请方式《仲裁法》第22条规定：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，份数按规定办理。仲裁协议、仲裁申请必须采取书面形式，口头协议申请，不予受理。