疫情期间合同无法履行的可以解除吗

大家都在问查看更多

• 问疫情期间可以解除劳动合同吗
  

  在疫情期间用人单位不可以依法解除劳动合同。在疫情期间，劳动合同如果到期了，是不应该去辞退员工的，即使是要辞退员工，也应该有正当的理由，并且提前一个月通知员工。

• 问疫情期间，可以解除劳动合同吗
  

  客观因素不能正常提供劳动，企业不得解除劳动合同，根据相关规定，对于以下两种情况：1、新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或者医学观察期间;2、企业职工因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的;企业应当视同其正常提供劳动并支付工资，企业以此主张解除劳动合同的，人民法院不予支持。故疫情防控期间，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

• 问合同无法履行可以解除吗
  

  《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  合同无法履行可以解除吗

  1,429人已观看

• 1'23
  合同无法履行如何解除

  1,168人已观看

• 1'14
  合同无法履行有哪些情形

  1,933人已观看

• 0'59
  合同没有约定履行期限如何解除

  1,987人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间可以解除合同吗

  122人已浏览

• 
  疫情期间合同可以解除吗

  265人已浏览

• 
  疫情期间合同无法履行怎么办

  95人已浏览

• 
  合同无法履行可以解除吗

  185人已浏览