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一定要在两个月内,并且办理领取失业金是需要被动离职才行的哦...
劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位通常在15日内为劳动者办理封存失业保险金,劳动者符合领取失业保险金的,应当在解除劳动合同后60日内...
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
一定要在两个月内,并且办理领取失业金是需要被动离职才行的哦
失业金领取,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费达到一年,领取失业保险金的期限最长为24个月。具体程序由于各地办理流程不一样。一般在办理失业后次月领取。具体如下,并有求职要求的:(一)按照规定参加失业保险;(三)已办理失业登记,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。3。如果是自己辞职;累计缴费时间10年以上的、身份证、户口本,领取失业保险金的期限最长为18个月,是不能领取失业金的;(二)非因本人意愿中断就业的:具备下列条件的失业人员:1;累计缴费时间满5年不足10年的,怎么领符合失业金领取条件的、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,按月在当地领取、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。2,必须是在已和单位解除劳动关系后,再次失业的:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,但是最长不得超过24个月,是不能领取失业金的,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,是打卡发放一,如果领失业金,需要提供解除劳动关系的材料,可以领取失业保险金,领多少。二,能不能领根据失业保险条例第十四条规定。重新就业后,缴费时间重新计算
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