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单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表 2、受伤害职工的身份证复印件 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4、医...
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...
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参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程 一、需提交材料： 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书； 3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明 4、受伤人员的身份证，单位证明5.、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书(原件及复印件) 6、工伤证明材料 7、用人单位营业执照 8、缴纳工伤保险证明材料 9、受伤职工个人照片11 二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
劳动者发生工伤后，向社会保险行政部门申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料，还需要提交下列材料： 《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，比如工资表、工作证、工卡、同事的证明等; 受伤劳动者居民身份证复印件; 医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);交通事故的，需要提交交通事故责任认定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供资料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部资料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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