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先向用人单位所在地劳动和社会保障部门申请工伤认定,然后再申请劳动能力障碍鉴定。 工伤十级标准: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢...
对于您的疑问“工伤腰椎1骨折等级鉴定标准”我们查阅资料后,给出如下回答:一般情况属于九级,严重的属性八级!根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...
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8-9级左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
职工工伤致小腿骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
根据工伤伤残鉴定的标准规定,劳动者的身体任何部位骨折愈合后无功能障碍者构成10级伤残。10级伤残应当享受一次性伤残补助为7个月本人工资;一次性医疗补助为当地市级7个月平均工资;一次性伤残就业补助为9个月本人工资。依据你所在福建泉州的经济发展状况,劳动者向你要25,000元,并不多。你应当同劳动者签订和解协议。
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