我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司解散纠纷解决途径及效果分析

2024-11-19
在公司启动破产清算程序时,员工提起劳动争议仲裁并不会妨碍公司的破产申请程序。在优先支付破产费用和共同利益费用之后,财产分配的首要任务是优先支付员工应付的薪酬福利。如果公司不幸破产,裁决结果获胜也应向司法部门提出强制执行申请。通过执行机关的高压措施,我们向该公司及其所有股东施加法律约束力,确保在注销或破产之前妥善解决所有执行案件。否则,公司的工商登记信息和税务状况将无法进行合法注销,这也会导致公司法人被列入失信者名单,对法人信誉度产生深远影响。同时,我们也可以借此机会查看公司所有者是否完全足额出资。如果是这样,可以通过法律途径要求公司所有者在其承诺出资范围内承担连带赔偿责任

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询