十级伤残赔不赔钱？如果赔的话，赔多少钱？

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• 问十级伤残赔多少钱？
  

  如果认定工伤，那赔偿会多一些，但是如果认定劳务关系，那赔偿会少一些。如果是城镇人员十级伤残残疾赔偿金4万多一点，农村人员1.7万多一点。再加上医疗费、护理费、误工费、住院期间的伙食补助费、后续治疗费、精神损害抚慰金。具体金额还要看你住院天数及护理等级才能确定具体的赔偿数额，建议你在当地找一个律师帮助算一下，如果需要可到金辉律师事务所找我给你算一下。

• 问十级伤残赔多少钱
  

  如果是工伤十级，根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。一次性残疾补助金，十级残疾为7个月本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇支付。此外，劳动和聘用合同期满终止，或者员工本人提出解除劳动和聘用合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助，用人单位应当支付一次性残疾就业补助。

• 问十级伤残赔多少钱?
  

  解答您的问题： 十级伤残，可获得以下赔偿： 一、医疗费（包括医药费、交通费、住院伙食补助费等）； 二、停工留薪待遇（停工接受工伤医疗，按原工资福利待遇不变）； 三、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资； 四、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（十级为2个月职工平均工资）和伤残就业补助金（十级为2个月职工平均工资）。 具体金额计算需结合本人实际情况，祝早日康复!

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