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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
社会保障转让：前后两家企业属于同一城市的，无需办理转让手续，新入职企业可直接凭员工身份证号码办理增员手续。两家企业属于异地的，需持离职证明、...
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五个社会保险和一个住房基金的异地转移过程：1。让本单位所属的社会保障中心出具同意接受的信件。外省转让的，应当出具汇款信息。各机构的要求不同，原单位所属的社会保障机构可以出具同意转让的信，并由本单位所属的社会保障中心盖章。2、持接受函或转让函转让给原单位的社会保障机构。原单位有社会保障管理人员的，可以委托接受函。3、原单位社会保障机构同意转让，出具转让人员名单，包括姓名、身份证号码、转让单位信息、工作时间、付款截止日期等信息；个人付款记录包括姓名、付款明细、年付款月、账户余额等信息。4、将文件带到本单位所属的社会保障中心进行转让。
五险一金转移流程： 1、携带参保人员身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料，到当地社保机构打印《基本养老保险缴费证明》； 2、填写《转移继续申请表》，向转移地社保机构申请转移。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移； 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
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