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作为员工提前30天书面提出辞职申请,公司应当接受并结清工资,若公司拖欠工资,您可以提起劳动争议仲裁。对于急辞工,公司可以要求劳动者承担相应的...
1.单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2.您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁...
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社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
公司入职时扣1000元“保密费”没有法律依据,属于非法乱收费。
是否可以退款快和退多少,主要依据你和驾校之间的合同约定。
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