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可以协商离婚，协商不成可以收集家暴的证据，起诉离婚。。
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。其中第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
离婚时的签字约定有以下方面是属于无效的： 一、离婚时的签字约定一方或双方一定期限内不得再婚是属于无效的； 二、离婚时的签字约定不得再生育子女是属于无效的； 三、离婚时的签字约定限定再婚后所生育子女的继承权是属于无效的； 四、其他属于无效的效约定。
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