海上退休年龄的规定-法师兄

中远港航穗船字（2002）第14号根据劳动部高级官员的讲话,目前国家还没有降低退休年龄的打算。但在一些企业有根据实际情况实行“内退”的规定。给你个广东某公司的规定参考吧——广州香远船员合作有限公司船员内部退养暂行规定为妥善安置年老体弱船员，根据国家有关政策及中远（集团）总公司的有关规定,结合船员公司实际情况,经中远香港航运公司批准，特制定本暂行规定。一、本暂行规定适用于：公司实行全员劳动合同制前原固定工船员；与公司签订无固定期限劳动合同的船员；高级船员（不含农高工）。二、内部退养是指部分年龄较大、身体健康欠佳、已不适合上船工作但尚不具备退休条件的船员，在单位内部提前退出工作岗位休养。三、普通船员年满50周岁，经县一级以上医院诊断确因病不能上船工作，经本人书面申请，船员公司总经理办公会研究同意，可办理内部退养。四、高级船员年满55周岁，因工伤、长期患病并经船员公司指定医院复检确认不适宜上船工作，经本人申请，船员公司总经理办公会研究同意，可办理内部退养。高级船员申请内部退养，应严格审核，从严控制。五、申请办理内部退养的船员，应填写《船员内部退养审批表》，经批准后，与单位签订《船员内部退养协议书》，并交回海员证、护照等证件。双方严格按本暂行规定和《协议书》的内容执行。六、船员内部退养期间月工资待遇如下：1、内退工资：1680元/月。(已含国家、企业规定的各项补贴)。2、年功工资：6元/年。七、船员内部退养期间工龄连续计算,档案工资正常调升,仍享受养老、医疗等各项社会保险福利待遇。八、内部退养船员需按规定缴纳养老、医疗保险等社会保险个人缴费部分。九、内部退养船员由船员公司办公室负责日常管理，不再安排上岗或返聘。十、内部退养船员在退养期间，擅自从事有报酬工作而引发劳资纠纷、伤亡等意外情况时，后果自负。十一、内部退养船员达到国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续，享受退休待遇。十二、本暂行规定经船员公司工会委员会研究通过。十三、本暂行规定未尽事宜，由船员公司总经理办公会根据国家有关政策、中远（集团）总公司有关规定，与船员公司工会共同研究确定。十四、本暂行规定由广州香远船员合作有限公司负责解释。十五、本暂行规定从发文之日起执行，以前与此不一致的规定同时予以废止。广州香远船员合作有限公司2002年6月5日

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上海退休年龄按国务院规定执行：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体工人，符合以下条件之一，应退休：（1）男性60岁，女性50岁，连续...

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上海退休年龄：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空...

中国的老龄化问题不断加重，与此同时，退休年龄问题也成了全民关注的重要焦点，因为退休年龄的变动，直接会影响到人们在晚年的生活是否幸福，能否及时地享受社会保障，安享晚年。从改革开放以来，我国一直实行的都是，男性六十周岁，女性55周岁的退休年龄，但是近几年来，我国老龄化问题越来越突出，因此，中共中央不得不调整传统的退休年龄制度，决定将退休年龄向后延迟，下面来看一下上海退休年龄最新规定。根据中国社科院的建议以及，中共中央的指示，人口退休年龄不能一刀切，也不能够一蹴而就，需要分为两个步骤来缓慢进行，首先在2017年时候争取完成养老金制度的并轨，从下一年也就是2018年开始，对于女性的退休年龄来说，每三年延迟一岁，也就是说，从2018年开始，女性的年龄，就由原来的55周岁，延缓到56周岁，与此同时，男性的退休年龄每六年延迟一岁，也就是说，从2018年开始，男性的退休年龄由原来的60周岁变为61周岁，这样的话，到了2045年的时候，中国的老年男性和老年女性的退休年龄就可以，共同达到65周岁了。上海退休年龄的退休规定目前还处于试验阶段，并不一定能够完全实现，但是，既然政府已经出台了相应的政策，相信在不久的将来，新的养老退休年龄就会出现在我们眼前了。

我国规定了2021年上海法定退休年龄，退休年龄大致计算为当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

要看具体情况来，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定： (一)男年满六八周岁，女年满五八周岁，并且连续工龄满十年的（上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上）; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上），从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（必须经过社保局备案的特殊工种人员）; (三)男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年（上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上），由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定、确认，完全丧失劳动能力（上海市执行的是比“完全丧失劳动能力”低一点的“大部分丧失劳动能力”：比如工伤、残疾军人五级、六级即可）的应当准予提早退休。