没有书面合同如何举证证明买卖关系存在

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• 问没有签订书面劳动合同能证明劳动关系存在吗
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （1）社会保险缴费记录，这是证明劳动关系的强有力的证据。 （2）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）。 （3）用人单位向劳动者发放的"工作证”“服务证”“胸卡”“门禁卡”等能够证明身份的证件。 （4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。 （5）考勤记录。 （6）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件。 （7）代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。 （8）其他劳动者的证言、录音等。

• 问劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
  

  劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系：工资条、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；以及用人单位的考勤记录等。

• 问没有书面合同怎么证明有合同关系
  

  没有书面合同如何证明存在合同关系，我认为主要以货物和货币所有权的转移来认定，至于双方的货款结算方式、利润的来源并不是判断合同性质的关键因素，不影响合同性质的认定。在双方无法举证证明合同性质的情况下，应依当事人的实际行为推断确定双方法律关系的性质。根据《民事证据规定》第7条规定：“在法律没有具体规定，依本法规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。”，也就是说，在必要时，会要求主张合同不成立的一方，就合同不成立的事实进行举证

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