旷工被开除的能交失业保险吗

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• 问旷工被开除能领失业金吗
  

  如果劳动者无故旷工，并且用人单位有证据证明劳动者的行为是严重违反公司规章制度的，用人单位解除与劳动者的劳动合同属于合法的，则劳动者是不可以领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

• 问旷工被开除能领失业金吗？
  

  旷工被开除不能领取失业金，领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

• 问旷工期间失业保险是开除吗
  

  办理申领手续。你现在需要准备的相关资料手续因为旷工被开除,只要满足以下两个条件:1、原单位开出的了和你解除劳动合同的证明及复印件3，到你原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记,你就符合了享受失业保险救济金的待遇、你的户口所在地或居民委员会开出的办理（失业证）的证明4、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内、本人的身份证原件和复印件2:一，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业

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