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职工生育津贴领取条件 1、单位参加生育保险并按时足额缴费。 2、若单位欠费,在3个月内补齐费用也可享受生育津贴待遇。 备注 1、原则上若申请...
据悉,生育保险新政策出台以后,此次为深圳第一次发放生育津贴。如需申请生育津贴,用人单位可登录“网上办事大厅”申请,并确认已垫付生育津贴。系统...
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深圳的生育津贴统一由用人单位在社保网站办结并领取,单位发给员工,不需要员工自己办理。基本是每个月的5-25号。
生育保险领取流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
深圳生育津贴新政策如下:为切实维护女职工合法权益,保护女职工和婴幼儿健康,日前天津市人力社保局出台《关于女职工产假有关问题的通知》,对女职工生育产假时间和产假期间工资待遇进行规范。 产假98天分为产前产后,预产期前可休15天《通知》依据国家及本市有关法律法规规定,明确本市女职工正常生育产假为98天,分为产前假、产后假两部分,其中预产期前可以休假15天。 如果女职工在预产期前生育,造成产前休假不满15天,未休满的部分应与生育后产假合并使用如果在预产期后生育,造成产前休假超过15天,超出部分按照病假处理。
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