没有评到级别没有补偿的情况下怎么赔偿

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• 问没有评到等级有没有赔偿法律底线。
  

  1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问没有评级的工伤怎么赔偿
  

  1，工伤鉴定没有评定等级，只表示员工伤情对生活、工作没有影响，对用人单位合同、待遇没有影响。2，没有评定工伤等级，只是工伤保险、用人单位不需要支付伤残补助金。3，工伤保险仍然应当报销因工受伤的相关治疗费、营养费、食宿费、交通费等相关费用。4，用人单位在停工留薪期内工资待遇仍然应当按原待遇支付；劳动合同在医疗期内到期的应当延续到医疗期结束。

• 问没有评上级的公司有没有赔偿？
  

  未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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