劳动仲裁申请该怎样写？

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• 问申请劳动仲裁应该怎样填写
  

  您可以写一份“劳动仲裁申请书”，基本格式为： 姓名性别年龄 被申诉人： 法定代表人： 地址： 请求事项： 一、签订劳动合同。二、缴纳社会保险。 事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）： 劳动争议仲裁委员会 申诉人（单位）：___________（签名或盖章） __________年_______月_________日

• 问应该怎样写劳动仲裁申请书?
  

  1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付、支付经济补偿金、未签订劳动合同的等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

• 问申请工资劳动仲裁申请书该怎样写？
  

  (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律规定申请工资劳动仲裁申请如上

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