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私人拖欠工资一年了怎么要回工资呢

2024-09-08
若雇主未能按时发放员工薪酬,此时的员工可采取多种有效措施来维护自身权益。 (1)员工有权向具有管辖权限的仲裁机构针对此类问题提出劳动仲裁诉求,并且必须确保在一年内完成诉讼程序。 (2)对于出现公司拖延或未按约定标准支付劳动报酬的情况,除了可以根据劳动法律法规向仲裁委员会提出申诉外,员工还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,向本地区具备相应管辖权的基层人民法院提交支付令申请书。 (3)最后,员工也可以选择直接向人民法院提起诉讼。

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