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1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者...
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签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、行为人意思表示真实; 3、保密协议的内容符合法律法规和公序良俗; 4、法定其他有效条件等。 5、法律依据:《民法典》 第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
保密协议是否具有法律效力?保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任,保密协议的最主要的作用是保护信息提供方的商业秘密。就算是不签署保密协议,员工泄露秘密也是会受到惩罚的。那么,保密协议的具体规定又有什么?请看下文
1、口头保密协议有法律效力。如果保密协议是双方真实意思表示,不存在法律上规定的无效、可撤销情形,且形式上是合法的(有双方签字盖章),那么口头保密协议是有效的。 2、根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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