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具体来说,不能一概而论。养老金必须在15年到法定退休年龄后领取。退休时不支付15年的话,到满足年限为止,退休后每月领取养老金。根据养老金的计...
医保男职工要交满25年,女职工要交满20年,才能享受终身保险; 参加医疗保险的个人,达到退休年龄时,没有交满25(女性20)年的,可以按当年...
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题: 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁女55周岁) 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
社保无法退款的,只有交满一定年限之后退休之后才可以享受相应的福利待遇。如果真要退也只能退养老保险,个人账户储存额退还本人,单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件,按照政策,也只能退还养老保险中自己交的那部分,其他养老保险中单位交的部分、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。
社保是能够进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下: 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原由,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员通常会告诉你交费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现钱还是支票。除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的,能够拨打劳动保障询问12333询问。
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