拖欠工资能不能申请劳动仲裁？

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多久能申请劳动仲裁
  

  法律没有具体规定拖欠时间，通常应以劳动合同约定的日期支付工资。约定日期未支付的，不及时支付工资。只要拖欠工资，就可以申请劳动仲裁。雇主拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起，可以申请劳动仲裁。同时，作为劳动者，我们应该清楚地知道最迟应该在什么时候之前申请劳动仲裁，即劳动仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者超过仲裁时效后申请仲裁的，其权利不受法律保护。

• 问拖欠工资能怎么申请劳动仲裁
  

  如何申请？1、到当地的人力资源和社会保障局内的仲裁委，申请劳动仲裁；2、申请劳动仲裁材料：申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息；3、提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期，然后之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。

• 问被拖欠工资能申请劳动仲裁么
  

  可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。仲裁委对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,249人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,384人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,543人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,845人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资能不能申请劳动仲裁

  198人已浏览

• 
  拖欠工资能申请劳动仲裁吗

  164人已浏览

• 
  被拖欠工资能申请劳动仲裁吗

  227人已浏览

• 
  拖欠工资时能申请劳动仲裁吗

  130人已浏览