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公司倒闭的,应当按照经济补偿标准赔偿员工的经济补偿。经济补偿标准为:员工在公司工作年限每满一年支付一个月的工资。公司欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金等,由公司财产支付。
公司应该给予赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。
需要。除拖欠职工工资外,公司应支付的职工补偿还包括职工工资、医疗、残疾补贴和抚养费。基本养老保险、医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。
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