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离职员工的社保,HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”: ①劳动合同中止执行的; ②被公安、司法等部门羁押、拘役审...
可以,详细原因:离职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》...
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社保不存在封存和解封,只是离职停保,无时效限制。具体办理可参考以下几种情况: 1.在原地区找到工作:与原单位解除劳动关系后,如果很快能找到同地区的下家单位,带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。 2.暂时不找工作:如果不能很快找到同地区的下家单位,但也不会离开这个地区,可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构,按照最低基数缴纳即可。 3.离开原地区找到工作:若已经离开原来地区找到工作,可以在新地区新增社保缴纳后,再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
转移社保不需要劳动合同但是需要解除劳动合同证明。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容,不需要提供劳动合同。
查封到期后是自动解除的,分不动产等期限不一。
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