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在解除劳动关系的协议中,落款时间写递交辞职申请的三十天后是有效的;劳动者在试用期内离职的,落款时间写递交辞职申请的三天后即有效;用人单位存在...
解除劳动关系协议落款时间写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
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协商解除劳务关系协议书甲方:乙方:甲、乙双方依照《合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就甲乙双方劳务关系产生的所有争议事项达成如下协议,并承诺共同遵守执行: 第一条鉴于乙方聘甲方时,甲方已经办理退休手续并开始享受养老保险待遇,领取社会养老金,甲乙双方属劳务关系。现经协商一致,双方均同意解除劳务关系解除劳务关系协议书。自本协议生效之日起,双方签订的劳务合同即行解除。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
1、依法成立即有效。 2、当事人应当具有签约能力、意思表示自愿真实,协议关系不得违背公序良俗,协议内容不得违反法律强制性规定。 3、法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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