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所谓的三支一扶,一般是在乡镇工作,不过你一旦到了乡镇,会被安排很多的其他工作,可能你自己的工作没有干多少,但是要在乡镇干好多的基层工作。 整...
用人单位无故解除劳动关系,也未支付任何经济补偿金。这种情况可以认定为用人单位属于违法解除劳动合同行为,你可以依法要求用人单位支付赔偿金,即每...
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按汽车下乡补贴的规定,在购车后两年内是不可能过户的,必须购车满两年后才能过户,这样的目的是为防止没有补贴资格的人冒用别人的名义套取补贴。对违反上述有关规定的行为,一经查实,按《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)等规定予以处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。
要看用人单位是否对你进行过专项培训,专项培训不在单位里的跟班培训,如送往专门的培训机构进行培训,单位为此支付了培训费用。 1、如有为你进行过专项培训,违约金不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,也不能要求退还住房补贴。 2、如果没有为你进行过专项培训,你可以依法提前三十天以书面形式通知单位解除合同,单位不能要求你承担违约金,也不能要求退还住房补贴。
1、你是否与劳务派遣单位签订过劳动合同?如果有,说明你们已经签订过劳动合同。 2、如果你们没有签订上面的合同,从建立劳动关系之日起满一年的,可以视为建立了无固定期限的劳动合同。一般情况下单位不能让你辞职或解雇你。 3、单位要求加班应当依法支付加班工资,如果不予支付,可以要求人力资源和社会保障局责令其支付。 4、关于你是先离开还是等她开除,这个你要自己拿主意。既然呆不下去,权利被用人单位侵害,应依法维护自己的权利。
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