合伙人离职股权及期权怎么收回-法师兄

退出的合伙人的股权回购方式只能通过提前约定的退出，退出时公司可以按照当时公司的估值对合伙人手里的股权进行回购，回购的价格可以按照当时公司估值的价格适当溢价。股权回购实际上就是“买断”，建议公司创始人考虑“一个原则，一个方法”。“一个原则”，是他们通常建议公司创始人，对于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股权；另一方面，必须承认合伙人的历史贡献，按照一定溢价/或折价回购股权。这个基本原则，不仅仅关系到合伙人的退出，更关系到企业重大长远的文化建设，很重要。“一个方法”，即对于如何确定具体的退出价格，建议公司创始人考虑两个因素，一个是退出价格基数，一个是溢价/或折价倍数。比如，可以考虑按照合伙人掏钱买股权的购买价格的一定溢价回购、或退出合伙人按照其持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价，也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。至于选取哪个退出价格基数，不同商业模式的公司会存在差异。比如，京东上市时虽然估值约300亿美金，但公司资产负债表并不太好。很多互联网新经济企业都有类似情形。因此，一方面，如果按照合伙人退出时可参与分配公司净利润的一定溢价回购，合伙人很可能吭哧吭哧干了N年，退出时却会被净身出户；但另一方面，如果按照公司最近一轮融资估值的价格回购，公司又会面临很大的现金流压力。因此，对于具体回购价格的确定，需要分析公司具体的商业模式，既让退出合伙人可以分享企业成长收益，又不让公司有过大现金流压力，还预留一定调整空间和灵活性。

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合伙人之间如何分配股份，如何分配利润、如何分配经营管理权限，都以合伙人之间的协商为主，应当在合伙协议中就明确以上合伙经营的基本要素。如何分...

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(1)每个创始人在一开始就会获得属于他的全部股权;(2)如果创始人中途离开创业企业了，创业企业有权以极低的价格，回购创始人一定比例的股权。...

收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购一般分为股权收购和资产收购，股权收购是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购，收购完成后，目标公司的法人主体资格并不因之而必然消亡，在收购者为公司时，体现为目标公司成为收购公司的子公司。那么企业怎么防止股权收购呢?首先，收购是一种经济行为，对于目标公司发展而言不一定是不利的，可以实现收购方和目标公司的共赢;其次，股东为了防止企业不被股权收购，应当妥善管理和经营企业，促进企业的良性发展。最后，股权收购只是收购的一种方式，企业应当综合考虑股权收购对企业发展的利弊，不要一味的理解股权收购一定是对企业发展是不利的。

合伙就要制定一个协议，投资分为两类，一是资金投资，二是智力投资，如果你说的那两个人没有资金，但是对经营小店有自己的一套经营手段，那当初签订协议的时候，你们就应该把这一点写在协议里，如果他们根本没有经营经验，也没有什么管理能力，那也应该约定好你们的股份比例和应得利益。就照你说的如果你出80%的股份，他们两个出20%的股份，他们的管理不计入股份，在奖励里面体现，那就应该先约定好他们的工资待遇，在制定出详细的营业规范，雇佣几个员工，待遇如何，房租、水电费、税金等其他要素综合考虑在内，看看多少营业收入保本（含所有人的工资），超出部分即为你们的纯收入，如果规定月收入应达到多少元（保本为1万元，超出5000元不做奖励，属你们的投资分配最低数额），再超出部分（超出5000元以上部分）按照50%红利奖励他们，另50%作为你的应得红利。平时的管理，采购、销货额都要详细记录，每天的收入都要按照规定时间存入你规定的账户你来掌管，采购大商品需要经过你的同意等等，只有这样才能做到公平合理，并促进合作方的积极性。

根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 1、如果在变更出资比例的时间节点能够核算前后利润，则可以将前后利润分别按9:1和7:3计算分配。前期的利润按9:1分配，后期的利润按7:3分配。 2、如果在变更出资比例的时间节点不能够核算清楚前后利润，则可以算出散伙清算时候的净资产，然后把整个合伙期间按照变更出资比例的时间节点划分。比如合伙期间是100天，出资比例9:1的时候是20天，出资比例7:3的时候是80天。则净资产的五分之一按9:1分配，净资产的五分之四按7:3分配。