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保险产品的日益增多,保险合同的多样化,保险纠纷是不可避免的发生,遇到保险纠纷建议通过以下方式或者途径,合理合法的解决。 第一、双方协商,争取...
1、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲...
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1、保险公司缺乏诚信。 2、保险理赔审查过严、手续繁琐。 3、理赔人员业务知识欠缺。 4、不向投保人签发保单或送达保险条款文本。 5、保险法司法解释缺少,导致法律理解和适用上存在较大的分歧。 6、审判人员司法理念存在差异,导致执法尺度不够统一。 7、保险代理人违规操作是引发保险合同纠纷案件的重要原因之一。
抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。 1、抚养费增加是子女在必要时提出的, (1)因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外; (2)还可能因为子女身患疾病,抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务的一方经济收入显著增加,在这种情况下,子女与其生活水平相差悬殊等。 2、反之,有给付义务的父方或母方,在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。
养老保险引起的劳动纠纷可以用以下方法解决 一、单位与工人自行协商解决。这是解决纠纷最快的方法。 二、当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行的,可向调停组织申请调停。 第三,如果调解不能解决问题,或者如果不想解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、申请仲裁后,仲裁结果不服仲裁裁决的,当事人可向法院提起诉讼。
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