事业单位周末加班法律规定是什么？

大家都在问查看更多

• 问用人单位周末安排加班有什么法律规定吗
  

  用人单位安排劳动者休息日工作的，应当按照同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问事业单位周末加班工资怎么算
  

  如您所在事业单位与您建立劳动关系，则根据劳动法的规定享受加班工资待遇。 ＜＜劳动法＞＞第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问事业单位周六加班费规定是什么
  

  根据相关法律，关于事业单位周六加班费如下 事业单位不受劳动法调整，不执行劳动法加班的规定，周六周日值班不算加班。 《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,265人已观看

• 0'54
  事业单位婚嫁多少天2021年新规定

  1,578人已观看

• 1'00
  事业单位探亲假多少天2021年新规定

  4,738人已观看

相关普法查看更多

• 
  违反法律规定单位不办周末加班怎么办

  146人已浏览

• 
  事业单位周末加班不给加班费调休违法吗

  515人已浏览

• 
  事业单位可以强制周末加班吗

  1,069人已浏览

• 
  周末加班有什么规定吗

  105人已浏览