税前五万你要交什么税-法师兄

税前多少才要缴纳五万的个人所得税工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有： 1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税2、津贴和补贴。（1）独生子女补贴，托儿补助费。（2）符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内，超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税[1995]82号）规定：国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税（3）通讯补助的扣除标准各地不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

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月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月...

实际到手金额为19550元，应缴纳个人所得税为450元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=20000-5000=15000，应缴税额=15000*3%=450元。注：速算扣除数是指用快捷方法计算税款时，可以扣除的数额。

月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额=扣除五险一金后月收入减扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率减速算扣除数月收入在35000至55000之间的税率是30%，速算扣除数是2755。假设月薪五万是已经扣除五险一金的工资。应纳个人所得税税额=（50000-500 0）乘30%-2755=10745。最后得出的结论是月收入5万元，应交个人所得税是10745元。

纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。