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社保断交两年,是可以继续使用的,只要参保人进行补交。社会保险中的养老保险是累计计算缴费年限的,因此只要参保人达到退休年龄,养老保险累计缴满十五年的,就可以享受退休待遇。
劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保,单位可办理参保手续,缴纳五险。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工,可由用人单位提供相关资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。
很多地区有这样的政策,具体要咨询一下当地的社保局。
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