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在竞业限制期限内,用人单位单方请求解除竞业限制协议的,可以解除。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民...
1.竞业限制协议中尽量避免约定自动解除的条款或赋予劳动者解除的权利条款,建议用人单位以明确的方式向劳动者作出解除的表示。 2.用人单位三个月...
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用人单位支付劳动者三个月竞业限制经济补偿后,可以解除竞业协议;用人单位三个月未支付经济补偿的,劳动者可以请求解除竞业限制。劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应当予以支持。
企业方如果与劳动者协商一致的,可以解除竞业限制协议;或者劳动者违反竞业限制约定,企业方可要求其支付违约金,依法与其解除该协议;或者要求其支付违约金后,按照约定继续履行竞业限制义务。
竞业限制的解除权只赋予了用人单位,劳动者的仲裁请求于法无据,不会得到仲裁委的支持。但这并不违反合同的公平原则,因为竞业限制条款就是为了保护用人单位知识产权、专利技术、销售网络等商业秘密而设计的。
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