相关问答
擦破皮一般不属于轻微伤。具体的规定是，轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。所以，擦破皮...
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。 相关法条： 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...
大家都在问查看更多
从伤势上来看可能构成轻伤，故可能会涉嫌故意伤害，如未达到轻伤，公安机关也可能以聚众斗殴罪立案。如一旦立案，可能会刑事拘留，那暂时都不能出来。建议先与办案机关确定目前对他们的定性是什么？是刑事拘留还是行政拘留，如刑事拘留那建议委托律师介入及处理。一般在校生且未成年人犯案，会从轻或免除处罚的，如有需要可与我联系。
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。 相关法条： 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
头皮创口7cm属于轻微伤，不构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.3轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm以上;头皮缺损面积累计24.0cm以上。 c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。 d)颅底骨折伴脑脊液漏。 e)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。 f)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。 g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 h)脊髓挫裂伤。 5.1.4轻伤二级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm以上;头皮缺损面积累计10.0cm以上。 c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm以上。 d)颅骨骨折。 e)外伤性蛛网膜下腔出血。 f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。 5.1.5轻微伤 a)头部外伤后伴有神经症状。 b)头皮擦伤面积5.0cm以上;头皮挫伤;头皮下血肿。 c)头皮创口或者瘢痕。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
461人已浏览
177人已浏览
412人已浏览
1,222人已浏览
网友热门关注
