公务员取保候审期间职务怎么处理？

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• 问公务员取保候审期间工资待遇
  

  公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

• 问取保候审期间职务是怎样的
  

  取保侯审人员属于犯罪嫌疑人，属于待判决期间。这样的情况对原有职务可以区别对待，取保候审期间职务如果是一般人员，定罪前属于嫌疑人，还没完成法定的定罪，也就是说还称不上是罪犯。可以暂时不涉及到职务的处理。对于重要岗位人员，可以免职、撤职或党纪处理，特别是党管的干部是可以进行组织处理的。即使在侯审期间尚属犯罪嫌颖人，但违纪或违法是一定了，所以先行处理是符合程序的。但要是开除公职则应待判决后才有依据，企业管理人员如是国企适用于公职人员，如是民企则按公司章程规定办。

• 问取保候审期间，提供了职务侵占罪怎么处理
  

  构成职务侵占罪取保候审后应当注意下列问题： 1、遵守有关取保候审的有关规定。 2、积极退赃并对被害人进行赔偿，争取从宽处理。 法律依据： 《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第127号）第八十五条公安机关在宣布取保候审决定时，应当告知被取保候审人遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

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