月薪四千多请求四个月的护理费应该是多少钱

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• 问月薪四千有三小孩按该赔多少
  

  工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问月收入四千，个月抚养费大概多少
  

  抚养费可以按月总收入的20％到30％支付。抚养费标准：根据最高人民法院的意见，有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％到30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。月总收入是指工资总额，包括工资和奖金。可以向法院申请调查令。没有固定收入，抚养费的金额可以基于当年的总收入或同行业的平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，上述比例可以适当提高或降低。

• 问一个月交四千税是多少钱工资
  

  应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)×适用税率%-速算扣除数

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