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一般来说是法定工作日的9点至17点,具体各地略有差别。 另外每周会有半天业务学习(一般为周五下午),虽然未明确不对外办公,但最好问清楚再前往...
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工作时间为周一至周五,上午8点30分至下午5点30分。劳动争议仲裁委员会是受理和处理劳动争议的法定预程序。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘全职或兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或困难的劳动争议案件、监督仲裁活动。申请人为员工的,请提交以下材料:(1)劳动仲裁申请;(2)身份证明和复印件;(3)委托代理人签署并提交授权委托书,注明委托事项,并提交委托代理人身份证复印件。(4)被申请人的工商登记信息;(5)申请人与被申请人之间的劳动关系;;(6)《提交证据材料清单》一式两份。
工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;; (6)《提交证据材料清单》一式两份。
工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 申请人是员工的,请提交下列材料: ( 1)劳动仲裁申请书; ( 2)申请人身份证明及复印件; ( 3)有委托代理人的,需签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 ( 4)被申请人工商注册信息资料; ( 5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;; ( 6)《提交证据材料清单》一式两份。
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