相关问答
私人工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的建筑工程项目受伤的职工,可以按照工伤保险条例进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等...
私人工地工人受伤,如果该工地的总承包为用人单位,那么就按照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿。 赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目:医疗费、住院伙...
大家都在问查看更多
私人工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的建筑工程项目受伤的职工,可以按照工伤保险条例进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等有个人施工的工地发生的事故,则按照雇佣关系进行赔偿。雇佣关系是属于劳务关系,由接受劳务一方的当事人进行合理赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担赔偿责任。
根据我国相关法律规定,劳务工伤赔偿如下: 最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中受到伤害,由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。雇佣关系存在与否,是雇主责任的基础。在这种雇佣关系中,雇员利用雇主提供的条件,在雇主的指示、监督下,以自身的技能为雇主提供劳务,并由雇主提供报酬。工伤事故赔偿纠纷则是指各类企业职工在执行工作职责中因事故负伤、致残、致死,职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷。因而,区分两类案件的关键取决于当事人之间是劳动关系还是劳务关系。
私人工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的建筑工程项目受伤的职工,可以按照工伤保险条例进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等有个人施工的工地发生的事故,则按照雇佣关系进行赔偿。雇佣关系是属于劳务关系,由接受劳务一方的当事人进行合理赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
396人已浏览
189人已浏览
304人已浏览
175人已浏览
网友热门关注