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如果劳动者向劳动管理部门投诉,一般需要提供相关证据,如果劳动局认为证据不足,劳动者可以收集更多的提成证据,如果对劳动局证据不足的证据不服,可...
劳动局表示,证据不足的,用人单位应当提供与争议事项有关的证据,劳动者有权要求用人单位提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
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人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料。人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。对于补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,可以作出不起诉的决定。
,我想咨询一下我朋友借我5万块钱不还我,还在公共场合诋毁我的名声,我起诉了,第一回开庭我胜诉了,但是对方又上诉了,现在中级法院又判说神木县法院重申,说证据不足,可我已经提供了借款人的借据了怎么能说证据不足呢?当时我是找的律师的,但是律师告诉我对方找人走关系了,还找到他让他别插手此事,你说我该怎么办?
只能说劳动法会让工人学会法律,但是实际操作起来困难太大。一般劳动者都不注意证据的收集,所以也就造成即使发生劳动纠纷也无法举证。即使有劳动法也是要靠证据的,没有证据劳动局也是没办法的。应该要让劳动局加大劳动法宣传力度。或者国家出台法律,只要你在工商局注册之后就必须上劳动局备案,如果劳动局发现未按规定缴纳社保,签订劳动合同,直接加重罚款或者刑事拘留。这样才能大幅度杜绝公司违法现象的发生。
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