相关问答
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力...
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，...
大家都在问查看更多
无论是国有企业还是其他类型的企业，男职工的退休年龄都是满六十周岁，且缴纳养老保险费满15年的，可以办理退休手续，享受养老保险待遇。 无论是国有企业还是其他类型的企业，男职工因病丧失劳动能力、因符合国家规定的特殊工种提前退休的年龄都是满五十五周岁。 无论是国有企业还是其他类型的企业，女工人的退休年龄都是满五十周岁（女管理人员是满五十五周岁），且缴纳养老保险费满15年的，可以办理退休手续，享受养老保险待遇。因病、因特殊工种提前退休的年龄都是满四十五周岁。 无论是国有企业还是其他类型的企业，男、女职工因工伤致残丧失劳动能力的，退出工作岗位按月享受伤残津贴至退休。
目前，男职工退休年龄为60岁，女干部55岁，女职工50岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于退休退休的暂行办法》（国发1978〕104号）文件规定的退休年龄。即：全民所有制企事业单位、党政机关、群众组织的工人：（一）男人60岁以上，女人50岁以上，连续工作10年以上；（二）男人55岁以上，女人45岁以上，连续工作10年以上，从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作；（三）男人50岁以上，女人45岁以上，连续工作10年以上，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认。
（1）男性60岁，女性50岁，连续工作10年。（2）男性55岁，女性45岁，连续工作10年，从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作。（3）男性50岁，女性45岁，连续工作10年，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当允许退休。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
445人已浏览
404人已浏览
1,514人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
