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服务业用工合同怎么写

2022-06-27
以下是对服务业用工合同怎么写的问题的回答: 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人员(以下简称乙方): 甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《民法典》甲乙双方经过平等协商特立协议如下: 1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。 2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。 3、聘用期间,每月工资为900元,奖励性工资100元,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。 4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。 6、聘用期限为年月日至年月日。炊事员聘用合同 7、年终,学校将视食堂管理情况,对乙方进行考核,发放考核奖。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(代表): 乙方(炊事员): 年月日

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