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工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可...
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1、个人社保缴费查询可以查询“城镇职工社会保险”、“城镇居民医疗保险”、“城乡居民养老保险”的缴费记录。 2、如参加的“城镇职工社会保险”请输入社会保障卡卡号G后面的数字即可。 3、如参加的“城镇居民医疗保险”或“城乡居民养老保险”请在下方的“姓名”窗口中输入您的姓名即可。这就是潍坊养老保险金
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。 3:相关法律:《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
伤残等级级 一次性伤残补助金(本人工资) 伤残津贴(本人工资)(不低于当地最低工资) 一次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金 护理费 停工留薪期 非法用工一次性赔偿标准(统筹地区上年度月平均工资)(2016上年度:4850元) 统筹地区上年度月平均工资(2016上年度:4850元)
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