工伤评定伤残等级手续-法师兄

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

答

湖南标准一至四级 1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，...

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分值不行，必须是等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在...

四级伤残划分依据1日常生活能力严重受限间或需要帮助；2各种活动受限仅限于居住范围内的活动；3职业种类受限；4社会交往严重受限。五级伤残划分依据1日常生活能力部分受限偶尔需要监护；2各种活动受限仅限于就近的活动；3需要明显减轻工作；4社会交往贫乏。六级伤残划分依据1日常生活能力部分受限但能部分代偿条件性需要帮助；2各种活动降低；3不能胜任原工作；4社会交往狭窄。七级伤残划分依据1日常生活有关的活动能力严重受限；2短暂活动不受限长时间活动受限；3工作时间需要明显缩短；4社会交往降低。具体的几级是要由相关鉴定部门鉴定决定的。根据鉴定来计算相关赔偿。

一个手掌缺失到底构成多少级伤残最终以鉴定机构的鉴定为准,但一般可能是五级到六级. 以五级为标准，你可以得到的工伤待遇主要有：一次性伤残补助（本人工资）×16个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×10个月一次性伤残就业补助金（本人工资）×50个月（合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付）伤残津贴（本人工资）×70%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付）有需要可与本人联系。

十级伤残等级评定标准，伤残的等级分为一级到十级伤残。最严重的是一级，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失，各种活动均受到限制而卧床；.社会交往完全丧失。