惠州生育津贴的具体申请材料是什么呢？-法师兄

生育津贴申领时需携带审核资料： ①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件; ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项); ⑤身份证原件及复印件; ⑥医保卡(异地证或异地备案表); ⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件; ⑧单位出具的参保职工请假条; ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料，到经办机构办理报销手续。非定点医疗机构就诊报销时携带的资料： 1、报销门诊生育医疗费用需携带资料：诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细，有关检查报告单; 2、报销住院生育医疗费用需携带资料：住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件

答

《计划生育服务证》（原件及复印件）；（2）《出生证》（原件及复印件）；（3）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）；（4）难产的附带医院诊断...

答

1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育...

根据规定惠州生育津贴12个月计算涉及享受生育津贴的产假天数以及生育津贴计算基数。具体如下： 1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。 2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发，即以全市上年度职工月平均工资。 3、生育津贴总额=（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。 4、需要补充说明的是，奖励假80天不纳入生育津贴享受范围。惠州生育津贴领取条件： 1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育； 2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费； 3、参保人生育前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态； 4、已按照规定办理了生育备案； 5、用人单位为非财政全额拨款。一、惠州有生育津贴吗？如何发放？如何计算？【回答】：有。一般生育津贴先由用人单位领取，然后由用人单位发放给职工。现行惠州生育津贴计算公式如下：生育津贴=（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。二、小王16年5月8日剖腹生育一男孩，如何计算生育津贴天数？还有领取生育津贴有时间限制吗？【回答】：2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。因此，小张的生育津贴天数为98+30=128天。参保人符合申请生育津贴条件的，在职工生育之日起一年内到所属社会保险经办机构申请生育津贴。

本市职工：申领生育津贴及生育报销所需材料： 1.结婚证女方原件及复印件两份 2.生育服务证原件及复印件两份 3.出生证明原件及复印件两份 4.诊断证明书原件及复印件两份 5.医疗蓝本复印件一份 6.男女双方的二代身份证正反面复印件一份 7.填写北京市申领生育津贴人员信息登记表（需盖单位公章及男方单位公章，按注意事项要求填写）一式两份 8.填写生育保险手工报销费用审批表 9..若报销关于生育住院费用（1、 2、 3、 4、5）复印件各一份

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。