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工龄计算通常是大学学习时间+在职时间计算（在企业或其他单位签署过经劳动部门备案的用人合同的工作经历也可记入工龄），计算时采取就高原则（例如：...
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基本养老金由基础养老金和个人账户养老组成。计算公式为： （1）基本养老金=（参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。 （2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（详见附件，退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下档计算）。 2、建立基本养老保险个人账户前参加工作且具有视同缴费年限、本意见实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给月过渡性养老金。计算公式为： 月过渡养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。 所以，会多2%的基本养老金。
1、公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)乘___%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 2、其中___%的规定是：年限满35年的，按90%计年，限满30-35年的，按85%计发年，限满20-30年的，按80%计发年，限满10-20年的，按70%计发，年限在10年以下的，按50%计发。 3、其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。 4、前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是___%。 5、相对企业员工工资存在的较大的波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
计算退休工资的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。 1、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%； 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。
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