应怎样区分职务发明创造与非职务发明创造

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• 问职务发明创造条件
  

  职务发明人与其所在单位的关系是一种劳动合同关系，在资本主义国家则表现为雇员和雇主的关系。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上，这一问题的解决应当遵从“合同优于法律”的原则，即有关发明创造成果权归属问题首先应当按照劳动合同中的约定来解决。

• 问职务发明创造是是
  

  职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

• 问职务创造的发明人
  

  职称发明创建的专利权属单位，专利申请经国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但是，职务发明的创造者为了创造发明享有以下权利：1、职务发明者和设计者有权在专利文件中明确记载自己是发明者或设计者2、获得公司奖励的权利3、发明或设计专利实施后，有权获得合理的报酬。

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