可以和证券商议降低吗？

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• 问公司可以随意降低工资和薪资吗？
  

  公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 《劳动合同法》 第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问低保遇到降低待遇可以辞职吗
  

  您和单位之间已构成事实劳动关系。 从您介绍的情况看，是单位6月初通知您降低工资，您6月底辞职的，对吗？如果是这样的话，您属于依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。 如果单位6月初通知您的是解除劳动合同，那属于用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。 以上两种情形，用人单位都应当向您支付经济补偿，您在公司工作8年，补偿标准为8个月的工资。月工资是指您在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

• 问买房首付和合同签后期可以降低吗
  

  1、根据您的描述，首付已超支付期限的构成违约，您可与房地产商进行协商处理。可协商通过继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等方式承担违约责任。2、合同约定违约方要支付违约金的，违约方应当支付违约金。违约金可依据合同约定或根据实际损失确定。实践中违约金一般不超过造成损失的百分之三十，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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