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15年仅仅是养老保险缴费的最低年限,但只要在工作状态,公司和个人都应当正常缴纳养老保险,直至退休年龄。一般社保缴费是捆绑式缴费,即养老和其他...
1、由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休; 2、个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。 3、法律...
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15年只是养老保险支付的最低年限,但只要在工作状态下,公司和个人就应该正常支付养老保险,直到退休年龄。一般社会保障支付是捆绑支付,即养老金和其他四种保险一起支付,有些不能支付。影响养老金水平的主要因素有:当地社会平均工资、支付基数、支付年限等,与上述因素成正比。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 《社会保险法》第10条
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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