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年假跟综合保险无关系，劳动关系符合，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。...
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。综合计算工时工...
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本人退休不能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件。 一、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的； （2）非因自己意愿中断就业的； （3）依法办理失业登记的。 二、非自愿中断就业的情况： （1）劳动合同终止； （2）用人单位解除劳动合同的； （3）被用人单位开除、除名、辞退的； （四）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （五）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （六）法律法规另有规定的。
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等，不享受年休假待遇。需要申请年休假的人员需提前提交申请书，休假前应保质保量地做完假期应该做的工作，充分考虑休假期间会遇到的工作问题，向同事交待清楚，并让同事代理。另外，当年不休假将自行作废，不可跨年度使用。;年月日
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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