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广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定，伤残鉴定工伤诊断书是指劳动者在生产工...
根据《工伤保险条例》关于工伤鉴定半月板损伤诊断的规定，请您自发生工伤之日起30日内，持本人身份证，当初入职的劳动合同，以及病历等材料申报工伤...
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关于工伤鉴定诊断证明书是：医生只负责治疗和出具诊断书，工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
在这里需要说明的几个概念： 工伤鉴定，是指因工受伤后，根据伤者的情况或者治疗后的情况经第三方鉴定机构鉴定后的结果，该结果经当地人保局采用发（工伤职工劳动能力鉴定结论书）给伤者和用人单位，伤者和用人单位对此结果有异议的15天内可以申请重新鉴定。 医疗期：是伤者因工受伤，经当地人力资源和社会保障局批准给予的医疗假期，具有法定意义。医疗假期可以根据工伤鉴定结果给予，一般（工伤职工劳动能力鉴定结论书）中有明确说医疗期多长。也可以由伤者或者用人单位申请人保局批准即生效（提问者想要的就是这句话，其他的是补充知识）。如果伤者因病无法上班或者没有治愈，法定医疗期不够的，希望尽快到人保局申请，法律规定医疗期内企业不可以解除或终止劳动关系，但是医疗期后企业是有权利解除或终止的。
关于你提出的工伤鉴定伪造诊断书是否可以的问题是这样的，工伤鉴定时提供的医疗疾病一般情况下是不会和意愿进行核对的，因为是需要有医院盖章的。而且判定是需要根据首次诊断，治疗记录、出院小结以及医疗终结等资料的，所以如果作假的话很容易被发现。
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