丧假怎么算的

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• 问丧假工资怎么算的？
  

  关于丧假工资怎么算的问题具体规定如下： （1）直系亲属（指父母、配偶、子女、配偶之父母）亡故，给予丧假3天。员工填写《休假申请表》报主管经理、行政中心审批。 （2）旁系亲属亡故，给予丧假1天；审批手续同上。 （3）试用员工如请丧假，其试用天数将按丧假天数顺延。 （4）休丧假期间薪资不受影响。 （5）含公休节假日。

• 问外婆的丧假怎么算
  

  国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（80年执行至今，不存在取消、修改的说法），国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。根据路程远近，可另给以路程假，车马费自理。

• 问丧假的工资怎么算
  

  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

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